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    培訓項目

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    • 60人!人才引進+衛生編!鹽城 招聘公告匯總!


    • 江蘇省鹽城市2024年企事業單位引進 青年人才公告

      (第二批)

      為深入實施“黃海明珠人才計劃”,進一步加大 青年人才引進力度,現 江蘇省鹽城市2024年企事業單位引進 青年人才(第二批)公告如下。

      招聘崗位


      !公告重點內容

      招聘崗位:共4名。

      報名時間及方式:報名時間:2024年4月8日9:00—4月19日16:00。

      報名人員須據實填寫《江蘇省鹽城市2024年企事業單位引進 青年人才(第二批)報名表》(附件3),并在報名時間內將此表及相關報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校 讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件;③高校 讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發表論文、獲批專利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關證明材料;⑤已參加工作的,還須提供現單位同意報名應聘證明或出具個人承諾書),以電子郵件方式(郵件名:報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼)發送至郵箱ycwgx6699@163.com報名。

      考核方式:綜合素質評價+面談測試

      聘用

      1﹒全日制博士研究生10年內享受8萬元/年的科研補貼。

      2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生3年內分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發放生活補貼。

      3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內在鹽城購房的,分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的,需簽署協議承諾在鹽城 服務期限為5年。

      4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后,個人住房公積金貸款可分別放寬至市個人住房公積金貸款 額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的,需簽署協議承諾在鹽城 服務期限為5年。

      5﹒ 青年人才在鹽城未購房的,5年內按照1500元/月的標準發放租房補貼。

      6﹒非鹽城籍 青年人才5年內享受2000元/年的探親交通補貼。

      圖片

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      鹽城市衛生健康委部分直屬事業單位

      2024年公開招聘通用類專業技術人員公告

      為進一步加強衛生人才隊伍建設,更好地選拔 適崗人才,優化人員結構,鹽城市衛生健康委部分直屬事業單位面向社會公開招聘通用類專業技術人員7名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)等規定,現將有關事項公告如下:

      招聘崗位


      !公告重點內容

      招聘崗位:共7名。

      報名時間及方式:報名時間:2024年4月8日9:00-2024年4月14日17:00。

      應聘人員通過“鹽城市衛生健康委員會人事招聘系統”報名,照片上傳、資格初審,均通過線上同步進行。報名網址:https://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html。

      考核方式:筆試+面試

      注:聘用(事業編制)

      對公示無異議人員,招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位 服務3年(含試用期)。

      圖片

      掃碼查看公告原文


      鹽城市衛生健康委部分直屬事業單位

      2024年公開招聘衛生類專業技術人員公告

      (第二批)

      為進一步加強衛生人才隊伍建設,更好地選拔 適崗人才,優化人員結構,鹽城市衛生健康委部分直屬事業單位面向社會公開招聘專業技術人員49名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)等規定,現將有關事項公告如下:

      招聘崗位


      !公告重點內容

      招聘崗位:共49名。

      報名時間及方式:報名、照片上傳:2024年4月8日9:00-2024年4月14日17:00。

      應聘人員通過“鹽城市衛生健康委員會人事招聘系統”報名,照片上傳、資格初審,均通過線上同步進行。報名網址:https://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html。

      考核方式:

      (一)碩士研究生學歷崗位考試采取專業化面試方式

      (二)其他崗位考試采取筆試和面試相結合的辦法進行

      注:聘用(事業編制)

      對公示無異議人員,招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位 服務3年(含試用期)。

      圖片

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